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L’Investisseur Français désormais éligible au DIF

Voila une bonne nouvelle pour les salariés et les chefs d’entreprise: les abonnements au club et les inscriptions aux formations de l’Investisseur Français sont désormais éligibles au DIF (Droit Individuel à la Formation).
Pour rappel, L’investisseur Français est un service de très haute qualité qui va littéralement booster la performance de votre portefeuille (le mien progresse de +27% depuis le début de l’année). Merci à Serge Belinski, son gérant, qui vient de passer sur le plateau de BFM Business.

Voici les conditions à remplir

(1) Cumuler au moins un an d’ancienneté dans votre entreprise.

(2) Un an de travail à temps plein donne droit à vingt heures de formation.

(3) Indépendamment de l’ancienneté, un plafond de cent vingt heures ne peut être dépassé.

Procédure

(1) Directement ou par courrier recommandé, indiquez à votre employeur votre souhait de bénéficier du DIF, et motivez votre demande – cette dernière n’a pas besoin d’être en relation avec vos tâches ou missions au sein de l’entreprise.

(2) L’employeur dispose d’un délai de trente jours pour rendre son accord. Passé ce délai, la demande est automatiquement validée.

(3) Une fois l’accord obtenu, téléchargez la convention de formation professionnelle, remplissez-là et retournez-là signée.

(4) Nous vous renverrons alors un exemplaire signé par nos soins.

(5) L’employeur pourra alors se faire rembourser la formation par son organisme de collecte.

Autres Informations

Je suis gérant, propriétaire de société ou travailleur indépendant. Suis-je éligible au DIF?

Oui, à condition de payer la taxe d’apprentissage (ce que vous faites probablement).

Vérifiez avec votre comptabilité, puis enquérez-vous de l’identité de l’organisme collecteur (qui varie en fonction des régions et des activités).

Le nombre d’heures pour le Droit Individuel à la Formation est le même pour vous que pour un salarié : vingt heures par an (après au moins une année d’activité) et limitée par un plafond de cent-vingt heures.

Ma société ou mon employeur doivent-ils payer directement?

Oui, la société (la vôtre ou celle de votre employeur) paie et sera ensuite remboursée par l’organisme de collecte de la taxe d’apprentissage.

Et après?

Une fois la convention signée, vous recevrez un login et un mot de passe. Vous pourrez alors démarrer vos formations et accéder au club.

Comment puis-je en apprendre davantage sur le DIF?

En suivant ce lien.

Votre garantie satisfait ou remboursé s’applique-t-elle de la même façon?

En quelque sorte : nous offrons un délai de rétractation de trente jours (justement la durée de notre garantie), là où la loi n’en commande que sept.

Ma société voudrait former plusieurs employés chez vous. Consentez-vous à un effort commercial?

Oui ! Contactez l’Investisseur Français de ma part pour en discuter.

Bons investissements

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